Tveir mentorar
Markaðssetning
Hvað þú segir, við hvern, og hvar það heyrist í raun.
- Staðfærsla áður en rásir eru valdar.
- Skilaboð sem halda þegar einhver annar endurtekur þau.
- Hvað er þess virði að greiða fyrir og hvað ekki.
Teymið
Þrettán mentorar og þrír aðstoðarmenn í hverri lotu
Sex sérsvið með tveimur mentorum hvert, auk þriggja aðstoðarmanna sem taka það praktíska svo tími mentoranna fari til fyrirtækjanna. Francisco Andreasson er einn af mentorunum.
Sækja um núnaSjá takt vikunnar
Aðra mentora nefnum við ekki hér. Nafn á opinberum fleti er ákvörðun manneskjunnar sjálfrar, og þau vinna með fyrirtækjunum og ekki með vefnum.
13mentorar í hverri lotu
6sérsvið, tveir mentorar hvert
3aðstoðarmenn
5fyrirtæki sem deila þeim
Sex sérsvið
Tveir mentorar í hverju, svo að engin spurning hangi á því að ein manneskja hafi tíma. Þeim deila fimm fyrirtæki og ekki fimmtíu.
Tveir mentorar
Vöxtur
Hvernig einn viðskiptavinur verður tíu án þess að kostnaður á hvern viðskiptavin fylgi upp.
- Hvaðan viðskiptavinirnir koma í raun, mælt og ekki ágiskað.
- Hvað má endurtaka og hvað var tilviljun.
- Hvenær er rétt að auka og hvenær er rétt að bíða.
Tveir mentorar
Fjármál
Sjóður, verðlagning og takturinn sem ákveður hversu langt fjármagnið ber.
- Mánaðarkostnaður reiknaður í raun.
- Verð sem dekkar það sem það á að dekka.
- Fjárhagsáætlun fyrir tímann eftir dagskrána.
Tveir mentorar
Þróun
Byggingarlag sem heldur þegar umfangið tífaldast, og hvað má bíða.
- Hvað á að byggja núna og hvað á að kaupa.
- Hvar tæknilegar skammleiðir kosta og hvar þær eru gjaldfríar.
- Hvað þarf til að skala utan Evrópu.
Tveir mentorar
Verkefnastjórnun
Að koma hlutum úr höndum í takti sem heldur alla leið.
- Hvað á að verða klárt í þessari viku, og hvað ekki.
- Hvernig lítið teymi segir nei án þess að missa hraða.
- Eftirfylgni sem tekur mínútur og ekki fundi.
Tveir mentorar
Hönnun
Hvernig varan lítur út, hljómar og finnst þeim sem mætir henni fyrst.
- Fyrsta mínútan, sem ákveður hvort það verður önnur.
- Aðgengi sem hluti af verkinu og ekki yfirferð á eftir.
- Hvað má gera á einum degi og hvað tekur mánuð.
Hvað mentor gerir, og hvað mentor gerir ekki
Einhver sem vinnur með þér, ekki yfir þér.
Mentor sitúr við hliðina á þér með þínar eigin tölur fyrir sér, spyr spurninganna sem þú forðast, og segir hvað hún sjálf gerði rangt þegar hún stóð þar. Hún segir það hreint út þegar hún sér eitthvað, líka þegar andrúmsloftið hefði verið betra án þess.
- Tekur engar ákvarðanir í fyrirtækinu þínu. Ákvarðanirnar eru þínar, alla leið.
- Sitúr ekki í stjórn og tekur ekkert sæti þar.
- Les tölurnar þínar fyrir samtalið, svo tíminn fari í spurninguna og ekki í baksviðið.
- Segir frá þegar hún getur ekki svarað, og vísar á þann mentor sem getur.
Þrír aðstoðarmenn
Þeir eru til þess að mentorstund fari til fyrirtækisins og ekki til bókana.
Í kringum seturnar
Það praktíska
Rými, tímar, efni, tenglar og sú aðlögun sem þú tilgreindir í umsókninni.
Í kringum tölurnar
Gögnin
Samantektir fyrir hvert samtal, svo enginn byrji á að leita að tölum.
Í kringum sambandið
Kynningarnar
Kynningin sem skýrir hvers vegna hinn aðilinn ætti að svara, skrifuð áður en hún er send.
Stuðningurinn, teiknaður
Rými þar sem verkið gerist
Spurningar um teymið
Hvers vegna nefnið þið ekki mentorana?
Nafn á opinberum fleti er ákvörðun manneskjunnar sjálfrar, og við setjum það ekki fram fyrir nokkurn annan.
Þú fær að vita hvern þú vinnur með þegar við tölum, og nöfnin standa undir svarinu sem þú fær frá okkur.
Fæ ég valið mentor?
Þú fær að segja hvað þú þarft, og við setjum það saman eftir því. Tveir mentorar á hvert sérsvið eru einmitt til þess að það gangi.
Hversu mikinn tíma fæ ég?
Fast markþjálfunarsamtal í viku, á sama tíma alla dagskrána, auk aukasamtala þegar vikan krefst þess. Fimm fyrirtæki deila teyminu, ekki fimmtíu.
Hvað kostar tími mentoranna?
Ekkert utan dagskrárinnar. Umsóknin er gjaldfrí og dagskráin hefur ekkert gjald.
Eru mentorarnir fjárfestar í fyrirtækinu mínu?
Nei. Fjármagnið kemur frá Daylited, og skilmálarnir standa í samningnum við fyrirtækið þitt. Mentor er mentor.
Skrifaðu hvað þú þarft, við setjum teymið eftir því
Umsóknin hefur reit fyrir einmitt það, og hann er sá sem við lesum vandlegast eftir lýsingunni á fyrirtækinu.